Formation pour l’engagement RSE
Donner aux équipes le pouvoir de faire des choix responsables, chaque jour
La durabilité est une responsabilité partagée qui commence avec des gestes simples. Qu’il s’agisse de réduire son empreinte digitale, d’adopter des habitudes écoresponsables au travail ou de s’aligner sur des objectifs d’impact global, la formation RSE joue un rôle essentiel pour bâtir une culture de responsabilité. Le e-learning gamifié transforme l’engagement RSE en une expérience immersive, engageante et pratique, essentielle pour transformer des valeurs durables en comportements de long terme.
PRINCIPAUX THÈMES DE FORMATION
Responsabilité digitale et efficacité
Former les collaborateurs à réduire leur empreinte numérique :
- Nettoyer leurs boîtes de réception et supprimer les fichiers obsolètes
- Choisir des systèmes légers et du contenu compressé
- Comprendre le coût énergétique de l’hébergement, de l’utilisation du cloud et du stockage
- Adopter des habitudes de travail écoresponsable
- Encourager les comportements éco-responsables :
- Débrancher les appareils électroniques
- Privilégier les processus sans papier
- Adopter une approche zéro déchet (sans plastique ni papier)
Mobilité durable
Encourager des habitudes de transport plus vertes :
- Promouvoir le covoiturage, le vélo et les transports publics
- Visualiser l’impact carbone à travers des simulations
- Explorer des alternatives adaptées aux infrastructures locales
Achats responsables et chaîne d'approvisionnement durable
Sensibiliser les équipes au sourcing responsable :
- Identifier les fournisseurs et partenaires durables
- Comprendre l’impact du cycle de vie et les enjeux de fabrication éthique
Sensibilisation et engagement RSE
Inspirer de petits gestes quotidiens qui créent un vrai impact :
- Encourager la motivation collective via le suivi des progrès
- Reconnaître et célébrer l’impact positif dans le temps
POURQUOI CHOISIR LE E-LEARNING GAMIFIÉ POUR LA RSE ?
Le e-learning gamifié transforme la formation RSE en une expérience immersive, engageante et orientée action. Voici pourquoi il est essentiel pour transformer des valeurs durables en habitudes quotidiennes.
Apprentissage immersif basé sur des scénarios : Exposer les équipes à des défis de durabilité réalistes dans des formats engageants et mémorables.
Prise de décision interactive : Permettre aux collaborateurs de voir l’effet de leurs choix quotidiens sur l’environnement, leur équipe et l’entreprise.
Aligné à vos objectifs RSE : Chaque module reflète vos objectifs de marque, votre messaging et vos KPIs, des cibles climat à la responsabilité supply chain.
Scalable et inclusif : Former des équipes internationales via un accès navigateur, du contenu multilingue et un design accessible.
Accessible à tout moment : Proposer des modules que les collaborateurs peuvent revisiter avant les initiatives Earth Day, les campagnes internes ou les audits climat.
CE QUE PROPOSE EMRAUDE POUR LA FORMATION RSE
Nous concevons des expériences de e-learning gamifié entièrement personnalisées pour rendre la durabilité actionnable, mesurable et cohérente :
100 % aligné à votre stratégie RSE et vos KPIs
Utilisation illimitée et pleine propriété
Compatible mobile, tablette et desktop – aucun téléchargement nécessaire
Mises à jour flexibles selon les nouvelles données ou objectifs
Suivi des progrès via PowerBI, LMS ou dashboards personnalisés
Intégration complète avec API, SSO et systèmes internes
Livré en moins de deux mois
Traductions illimitées pour les équipes internationales
Développement 100 % internalisé par 50 experts
FONCTIONNALITÉS POUR LA FORMATION RSE GAMIFIÉE
Guide d'apprentissage virtuel
Un assistant virtuel guide les apprenants dans chaque scénario, avec du feedback et une visualisation d’impact.
Modes solo et en équipe
Choisir une réflexion individuelle ou des missions collectives, idéal pour les initiatives écoresponsables.
Live progress tracking et classements
- Classements en temps réel pour stimuler la motivation
- Scores finaux pour célébrer l’impact
- Filtres par région, département ou bureau
Points et système de récompenses
Attribuer des points selon les choix durables, la réflexion et l’application réelle. Possibilité d’échanger contre des arbres plantés, des dons ou des goodies écoresponsables.
Tableau de bord d'administration RSE
Visualiser la participation, l’impact de l’apprentissage et l’adoption des comportements à travers les équipes.
Visuels et avatars verts
Renforcer votre storytelling durable grâce à des environnements naturels et des avatars inspirés de la nature.
De l’onboarding à la conduite du changement, découvrez comment les grandes marques font vivre leurs valeurs grâce au learning gamifié.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir sur la conception d'une expérience de RSE gamifiée avec Emraude. Si vous ne trouvez pas votre réponse ici, notre équipe est là pour vous accompagner.
Parlons-enParce que la RSE ne crée de l’impact que lorsqu’elle change ce que les personnes font réellement, pas seulement ce qu’elles savent. Vous apportez les priorités, et nous les transformons en une expérience interactive où les équipes font face à des choix quotidiens réalistes et voient comment chacun se répercute sur l’environnement, votre entreprise et les personnes qui les entourent. La sensibilisation devient engagement, et les engagements sur le papier deviennent des habitudes dans la pratique.
La formation RSE devient souvent un exercice de conformité que les collaborateurs parcourent en cliquant puis oublient. Une approche gamifiée, fondée sur des scénarios, est différente : les équipes prennent de vraies décisions et en voient l'impact, si bien que ce qu'elles apprennent reste longtemps après la fin de la formation.
Notre expertise consiste à concevoir des visuels premium d’exception et des expériences d’apprentissage digitales haut de gamme pour les marques les plus prestigieuses au monde. Beaucoup de nos clients sont des maisons de luxe, et de grandes organisations internationales d’autres secteurs nous font également confiance. Quel que soit votre secteur, nous appliquons la même exigence haut de gamme à vos codes et à vos standards.
Nous concevons chaque expérience pour révéler bien plus que le taux de complétion, souvent vingt indicateurs ou plus. Vous disposez de signaux d’engagement (points d’abandon, taux de rejeu, temps par séquence), de résultats question par question qui révèlent les concepts qui résistent, de données comportementales indiquant si les collaborateurs reviennent et progressent, et de scores de satisfaction. L’ensemble est centralisé dans un tableau de bord d’administration conforme au RGPD et s’exporte vers PowerBI ou votre LMS, ce qui vous permet de croiser ces données avec vos résultats business et de comparer l’avant et l’après.
Nous créons des expériences multilingues et avons déjà livré des programmes dans jusqu’à 19 langues simultanément, sans limite sur le nombre de traductions. Un déploiement mondial cohérent devient ainsi très simple.
FAIRE DE LA DURABILITÉ UNE HABITUDE QUOTIDIENNE
L’impact durable commence avec de petites actions à grande échelle. Avec le e-learning gamifié d’Emraude, votre stratégie RSE devient une manière de travailler chaque jour, partout.